Asta
Brata adalah Contoh Kepemimpinan Hindu yang terdapat dalam Itihasa Ramayana.
Asta Brata ini merupakan, Delapan Tipe kepemimpinan yang merupakan Delapan
Sifat Kemahakuasaan Tuhan. Ajaran ini diberikan Sri Rama kepada Wibhisana
sebagai Raja Alengka Pura menggantikan kakaknya Rahwana. Bagian- bagian ajaran
Asta Brata sebagai berikut:
1.
Indra
Brata =
Artinya pemimpin hendaknya mengikuti sifat-sifat Dewa Indra sebagai dewa
pemberi hujan, member kesejahtraan kepada rakyat.
2.
Yama
Brata
= Artinya pemimpin hendaknya mengikuti sifat-sifat Dewa Yama yaitu menciptakan
hukum, menegakkan hukum dan memberikan hukuman secara adil kepada setiap orang
yang bersalah.
3.
Surya
Brata
= Hendaknya pemimpin memberikan penerangan secara adil dan merata kepada
seluruh rakyat yang dipimpinnya serta selalu berbuat berhati-hati seperti
matahari sangat berhati-hati dalam menyerap air.
4.
Candra
Brata
= Pemimpin hendaknya selalu dapat memperlihatkan wajah yang tenang dan berseri-seri
sehingga masyarakat yang dipimpinnya merasa yakin akan kebesaran jiwa dari
pemimpinnya.
5.
Bayu
Brata
= Pemimpin hendaknya selalu dapat mengetahui dan menyelidiki keadaan serta
kehendak yang sebenarnya terutama keadaan masyarakat yang hidupnya paling
menderita
6.
Kuwera
Brata
= Pemimpin hendaknya harus bijaksana mempergunakan dana atau uang serta selalu
ada hasrat untuk mensejahtrakan masyarakat dan tidak menjadi pemboros yang
akirnya dapat merugikan Negara dan Masyarakat.
7.
Baruna
Brata
=Pemimpin hendaknya dapat memberantas segala bentuk penyakit yang berkembang di
masyarakat , seperti pengangguran, kenakalan remaja, pencurian dan pengacau
keamanan Negara.
8.
Agni
Brata
= Pemimpin harus memiliki sifat-sifat selalu dapat memotivasi tumbuhnya sifat
ksatria dan semangat yang berkobar dalam menundukkan musuh-musuhnya.
4 komentar:
keren, .postingannya bermanfaat, .suksma nggih :D
suksma bli, atas postingane
thanks for posting this.. you've been helping to do my assignment
Suksma Bli Postingnya Bermanfaat Kunjungi JUga Blog Tiangne DI ww.turahfigo.blogspot.com
Posting Komentar